Activision Blizzard forma un “comité de responsabilidad en el lugar de trabajo”

La sociedad directiva de Activision Blizzard ha formado el Comité de Responsabilidad en el Espacio de Trabajo, cuyo objetivo es “eliminar el acoso y la discriminación en el extensión de trabajo”.

La sociedad directiva emitió un comunicado de prensa anoche (22 de noviembre), pero no menciona cómo la empresa y la sociedad interactuarán con sus miles de empleados, simplemente que la sociedad está “Comprometida con avalar un concurrencia de trabajo saludable en el que todos los empleados se sienten valorados, seguros y respetados “.

“El comité está facultado para contratar los servicios de consultores o asesores externos, incluidos asesores legales independientes, para ayudarlo en su trabajo”, agregó.

Esencialmente, el Comité de Responsabilidad en el Espacio de Trabajo “supervisará el progreso de la empresa en la implementación exitosa de sus nuevas políticas, procedimientos y compromisos para mejorar la civilización del extensión de trabajo y eliminar todas las formas de acoso y exageración. Discriminación”.

Bobby Kotick, director ejecutivo de Activision Blizzard
Bobby Kotick. Crédito: Scott Olson / Getty Images.

Igualmente se menciona al director ejecutante, Bobby Kotick, y cómo él, unido con algunos otros, proporcionará informes frecuentes al comité, “que mantendrá a toda la sociedad regularmente informada”. Esto parece afirmar la posición de la sociedad detrás de Kotick, ya que recientemente dijeron que la política de tolerancia cero en toda la empresa no se aplicaría al CEO cuando el personal lo interrogara.

El comunicado igualmente dijo que “la compañía está trabajando para juntar un nuevo director diverso al directorio”. El empleado de Activision, Dan Johnson, respondió a esa redacción y a la composición de la sociedad en Twitter, diciendo: “Documento extraño: un individuo no puede ser ‘diverso'”.

La sociedad directiva presente de Activision está formada por diez personas, y solo dos mujeres forman parte de la sociedad. Estas dos mujeres son las dos personas que integran el Comité de Responsabilidad en el Espacio de Trabajo y, como indica el comunicado de prensa, pronto se agregará otro miembro.

“Aunque la compañía, con el apoyo del directorio, ha rematado un progreso significativo en la prosperidad de la civilización corporativa”, agrega el comunicado, “está claro que las circunstancias actuales requieren un veterano compromiso del directorio. La formación del comité y los cambios futuros adicionales ayudarán a entregar la supervisión directa y la transparencia adicionales y garantizarán que los compromisos de la compañía con la fuerza gremial de Activision Blizzard se implementen con emergencia e impacto.

Por otra parte, el director ejecutante de Nintendo of America, Doug Bowser, emitió un comunicado interno sobre la situación en Activision Blizzard, diciendo que la compañía ya ha “tomado medidas”.