Activision despidió a 20 empleados en respuesta a acusaciones de acoso

Según los informes, Activision Blizzard ha despedido a 20 empleados desde que se presentaron quejas de acoso sexual y discriminación en toda la empresa este verano.

Como se indica en el Tiempo financiero, los Obligaciones y Mundo de Warcraft La editorial envió una carta al personal ayer (19 de octubre) informándoles de los despidos, y agregó que 20 personas asimismo fueron amonestadas.

Según el mensaje, la compañía asimismo anunció que ampliaría su equipo de ética y cumplimiento, que está contratando 19 puestos de tiempo completo y tiene la tarea de crear un “oportunidad de trabajo más responsable”.

Estatua de Orco de Activision Blizzard
Crédito: Activision Blizzard

La directora de cumplimiento de Activision Blizzard, Frances Townsend, se negó a nombrar a cualquier persona que abandonara la empresa adecuado a una movimiento disciplinaria, citando razones legales. Sin confiscación, aclaró que incluían desarrolladores y supervisores de juegos, pero no miembros de la agrupación o del equipo de delegación de la empresa.

“Lo llamamos como lo vemos”, dijo. “No importa tu rango, tu trabajo. Si ha cometido algún tipo de mala conducta o si es un líder que ha tolerado una civilización que no está en rasgo con nuestros títulos, tomaremos medidas. No se tiene en cuenta el impacto en la empresa.

Parece que la distinción entre empleados que han sido despedidos y empleados que han sido amonestados ha sido entre lo que Townsend ha llamado “modelos” de mala conducta y casos “puntuales” que pueden rectificarse mediante capacitación.

Si aceptablemente Townsend dijo que la gran mayoría de las faltas de conducta se han producido fuera del sitio en reuniones relacionadas con el trinque, agregó: “Las consecuencias afectarán el oportunidad de trabajo, y por eso decimos que debemos solucionar este problema”.

Oficina de Activision Blizzard
Crédito: Activision Blizzard

Sin confiscación, estas acciones no responden a las demandas de los empleados de Activision Blizzard, quienes hicieron cuatro demandas durante una huelga el 28 de julio luego del causa por acoso.

Estos incluían: “el fin de las cláusulas de arbitraje obligatorio en todos los contratos de los empleados”; nuevas prácticas en toda la empresa para enganchar, interviuvar, contratar y promover para fomentar la complejidad; publicación de datos sobre salarios relativos, tasas de promoción y escalas salariales para “todos los géneros y todas las etnias”, así como un tercero para auditar a la entrada dirección y al unidad de medios humanos.

Townsend dijo, sin confiscación, que aún están por venir más cambios, y agregó: “[Bobby] Kotick y el Consejo básicamente me dieron un cheque en blanco.

En otros lugares, la comunidad de speedrun está tomando medidas contra Speedrun.com posteriormente de que el popular sitio de clasificación de speedrun introdujera comentarios pero con poca moderación.